
Le ministre Ndikumana a salué la mesure du gouvernement qui donne accès à l'employabilité des jeunes
Le ministre de la Fonction publique, du travail et de l’emploi, Dr Thaddée Ndikumana, a organisé une conférence de presse, le mardi 26 juillet 2022. L’objectif de ce dernier est de communiquer à l’opinion nationale les grandes réalisations du 4e trimestre de l’année budgétaire 2021-2022 de ce ministère, ainsi que les activités prévues pour ce premier trimestre 2022-2023 dont l’organisation du salon de l’emploi 3e édition prévu en date du 17 août 2022 à Gitega.
Le gouvernement du Burundi vient d’adopter la nouvelle politique salariale, dans ses réalisations, le ministère en charge de l’emploi a travaillé sur les textes y relative pour la mise en œuvre de cette politique. Ces textes ont été élaborés en tripartite et ont été soumis au gouvernement pour adoption. Le ministère a recensé les effectifs des fonctionnaires qui sont payés, et a trouvé que parmi ces derniers il y a ceux qui n’avaient pas de description de tâches appelée emploi-type.
Le ministre Ndikumana a déclaré qu’ils ont actualisé le statut général des fonctionnaires pour la mise en œuvre de cette politique salariale, et le statut a été soumis au gouvernement et remis au parlement pour analyse et enrichissement.
Pour la mise en œuvre efficiente du Code du travail, le ministre de la Fonction publique du travail et de l’emploi, a dit qu’ils ont élaboré des textes d’application qui ont été validés par le gouvernement. Il a cité le texte relatif au travail des enfants, les textes ont été validés et le ministère compte commencer la sensibilisation pour la mise en œuvre de cette ordonnance. Il a aussi parlé de l’ordonnance relative aux travailleurs de la Communauté est-africaine. Il doit donc y avoir un protocole pour que les travailleurs membres des pays de la CEA puissent accéder à l’emploi.
Le ministre Ndikumana a annoncé qu’ils ont soumis l’ordonnance conjointe qui place les travailleurs localement, mais aussi à l’étranger. L’ordonnance stipule que les entreprises privées qui désirent recruter les employés de l’étranger doivent s’adresser au ministère en charge des affaires étrangères, tandis que celles qui veulent recruter les travailleurs locaux, doivent s’adresser au ministère ayant l’emploi et le travail dans ses attributions.
Le ministre a également précisé qu’ils ont mis en application une des activités phares du gouvernement concernant l’employabilité des jeunes via l’Office de l’emploi et de la main d’œuvre et la direction générale du travail. Il a été organisé des sessions de formation à l’endroit de 250 jeunes qui sont regroupés dans les coopératives Sangwe et le ministère a accompagné cette formation par l’octroi des poussins à élever pour l’entrepreneuriat de ces jeunes.
Les perspectives d’avenir
A côté des grandes réalisations du ministère, des activités tels que l’organisation du salon de l’emploi 3e édition, prévu à Gitega en date du 17 août 2022 où il a été convié les grandes entreprises publiques et privées comme le PAEJ et la Bije. Le ministère a appuyé les initiatives des jeunes en octroyant 1 000 poussins aux coopératives ainsi que des vivres. Le ministre a souligné qu’ils vont distribuer ces poussins au cours de ce salon.
L’informatisation des dossiers du ministère est aussi l’une des activités que le ministère compte réaliser dans l’avenir. L’informatisation de l’Office de l’emploi et de la main-d’œuvre, vont canalyser les chiffres en rapport avec l’emploi. Il a aussi promis d’ouvrir un portail où tous les jeunes en quête d’emploi pourront consulter pour accéder à l’emploi.
Aline Nshimirimana