World vision International : Avis de recrutement

I.  A propos de World Vision International

World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne d’Assistance Humanitaire, de Développement et Plaidoyer en faveur des droits dont l’objectif est de créer des changements durables dans la vie des enfants, les familles et les communautés vivant dans la pauvreté. Nous travaillons sans discrimination avec tous les peuples et groupes, en ciblant parmi eux les plus vulnérables. A ce titre notre principal engagement demeure le Bien-être durable de l’enfant.

Au Burundi, World Vision International intervient à Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Mwaro, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya, Makamba, Cibitoke et Kirundo, Cibitoke.

Dans le cadre de l’exécution de ces programmes/projets, World Vision International/Burundi (WVIB) lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

II.  poste à pourvoir et conditions particulières du poste

1.  « Senior Grants Finance and Compliance Manager » pour le Bureau National de Bujumbura. Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire Baccalauréat en comptabilité, Finance ou Administration des affaires, ou dans un domaine connexe avec une expérience de plus de 5 ans en Gestion du financement des subventions ou domaine connexe. Le (la) candidat(e) doit également justifier des connaissances pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun Systems& Vision. Le poste sera basé à Bujumbura.

Link : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/WorldVisionInternational/job/Grants-Finance-and-Compliance-Manager_R11044-1

2.  « Fleet and Administration Manager» pour le Bureau National de Bujumbura. Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement /logistique, en gestion de projets ou en finance et / ou toute qualification professionnelle dans le domaine concerné avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion intermédiaire ou supérieure, de préférence dans l’administration et  ou la gestion de flotte. Le (la) candidat(e) d’excellentes compétences informatiques et systèmes de rapportage sont exigées. Le poste sera basé à Bujumbura.

Link : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/WorldVisionInternational/job/Fleet-and-Administration-Manager_R10948-1

3.  « Safeguarding, Gender and Social cohesion Manager » pour le Bureau National de Bujumbura. Le (la) candidat(e) doit avoir un Baccalauréat ou équivalent en travail social, développement communautaire / international, juridique ou domaine lié aux droits de l’enfant, ou expérience de terrain / pratique de travail avec des situations d’élaboration, d’orientation et de mise en œuvre de politiques sur les questions de protection de l’enfance et de droits de l’enfant  avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans une organisation de développement international complexe; +5 ans d’expérience dans la supervision de la protection de l’enfance, de la VBG ou du travail de sauvegarde.

Le (la) candidat(e) devra également avoir une expérience démontrée dans l’élaboration de propositions, le financement d’acquisitions et la gestion de subventions pour les principaux donateurs gouvernementaux préférés.

Link : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/WorldVisionInternational/job/Safeguarding–Gender-and-Social-cohesion-Manager_R10689

4.  « Finance and Admin Coordinator » pour le bureau de Muramvya. Le (la) candidat(e) doit avoir un Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires avec une expérience minimum de 3 ans en tant que comptable de préférence dans une ONG.  La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence Sun Systems & Vision est exigée pour ce poste.

Link :https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/WorldVisionInternational/job/Finance-and-Admin-Coordinator_R10693

5.  « People and Culture Business Partner» pour ses programmes de terrain. Le (la) candidat(e) doit avoir un Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe avec au moins une expérience de 3 ans en gestion des ressources Humaines. Il (elle) devra avoir d’excellentes compétences informatiques, une bonne compréhension et une expérience avérée dans les systèmes d’information sur les ressources humaines. La connaissance des législations locales et internationales du travail sont exigées. Le poste sera basé à Muyinga.

Link:   https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/WorldVisionInternational/job/Field-P-C-Business-Partner_R10700-1

III.   Procédure d’application de candidature

1.    Visiter le site web ci-dessous indiqué : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational et appliquer votre candidature si vous avez déjà postulé au sein de World Vision International/Burundi en utilisant ce lien. 

2.    Créer un compte et fournir les informations nécessaires demandées si c’est la première fois que vous postulez chez World Vision International/Burundi.  

3.    Envoyer une candidature comportant une lettre de motivation et un CV actualisé dans un même document PDF au plus tard le 30 Décembre 2022.

NB :

1.  Bien que tous les dossiers soient examinés sur mérite, les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

2.  Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.

3.  WVIB n’utilise pas des agences de recrutement, non plus ne charge aucune commission pour les recrutements, les interviews ou toute autre forme de commission.

4.  Comme World Vision International/Burundi de partenariat Chrétien qui s’engage à la promotion du bien-être de l’enfant, tout candidat doit être compatible avec l’éthique chrétienne et la protection de l’enfant.