Le mercredi 4 octobre 2023, au ministère en charge de la fonction publique (MFPTE), il y a eu remise et reprise entre le ministre sortant Déogratias Rusengwamihigo et celui entrant Vénuste Muyabaga. La digitalisation de la carrière des fonctionnaires et agents civils de l’Etat pour éviter les fonctionnaires fictifs est l’un des dossiers laissés au nouveau ministre.
Après la présentation des activités journalières dudit ministère, le ministre sortant M.Rusengwamihigo a laissé au ministre entrant, des documents dudit ministère. Il lui a également expliqué en quelques lignes les dossiers lui laissés dont certains sont en cours de finalisation et qui demandent un effort particulier et un suivi régulier.
Il s’agit notamment de la mise en application de la politique salariale équitable pour tous et qui a deux volets. Il y a volet des fonctionnaires de la Fonction publique et clui des fonctionnaires des institutions à statuts spéciaux. Pour les fonctionnaires de la Fonction publique, a-t-il indiqué, tout est en ordre depuis le mois de juillet. Le ministre entrant va continuer la procédure qui est déjà enclenchée à la Fonction publique où les institutions à statuts spéciaux, a-t-il indiqué, doivent elles mêmes calculer l’équivalent de leurs réclamations, c’est -à -dire leurs salaires, mais elles doivent demander aux experts de la Fonction publique de faire la vérification.
Percevoir plus ou moins l’équivalent de son salaire
Rusengwamihigo a rappelé que le chef de l’Etat a promis à tout retraité d’entre 60 et 65 ans de continuer à percevoir plus ou moins l’équivalent de son salaire. A ce point, a-t-il dit, la mise à jour de la carrière qui permet le vrai calcul de son salaire est terminé, il reste l’opérationnalisation.
Pour lui, les appareils vieillissent et nécessitent d’être remplacés par les appareils plus performants pour la mise à jour de plusieurs logiciels comprenant par exemple la liste des fonctionnaires qui meurent au travail, la régularisation des fonctionnaires, car quand ils commencent, ils sont payés après trois mois et tout cela se fait manuellement.
Dépister et traquer les cas de fonctionnaires fictifs
Le ministre sortant M.Rusengwamihigo a fait savoir qu’il y a des fonctionnaires fictifs et des gens qui perçoivent de l’argent indûment. Pour lui, ces cas rendent le pays pauvre et handicapent la vision du chef de l’Etat d’avoir le Burundi comme un pays émergent en 2040 et pays développé en 2060. Comme il l’a indiqué, quoiqu’il y ait des fonctionnaires comme les Frères, les Sœurs ou les Prêtres qui sont dans une congrégation ou dans une confession religieuse payés sur le même compte, on a remarqué des fonctionnaires doublant, c’est-à-dire un même fonctionnaire payé sur deux comptes, des fonctionnaires de même nom et de même matricule, mais qui ont un compte dans les différentes banques et microfinances. Certains, a-t-il informé, ont été supprimés de la liste de ceux qui sont payés, mais l’opération n’est pas encore terminée. Il n’a pas manqué de signaler que le ministère a produit une liste de plus de 2 870 personnes qui ont été régulièrement et mensuellement payées à plus de trois millions et la liste a été transmise aux autorités compétentes.
Donathe Ndayisenga
