Le Cenap (Centre d’alerte et de prévention des conflits) a organisé, le jeudi du 27 novembre 2025, au chef-lieu de la province de Butanyerera un panel sur la responsabilité des nouveaux élus envers les citoyens. L’objectif de cette initiative était de promouvoir un dialogue intergénérationnel autour des responsabilités de nouveaux élus afin de renforcer la redevabilité, l’inclusion et la confiance entre les citoyens et représentants.
Alain Patrick Muheto, chef de cabinet du gouverneur de la province de Butanyerera, a remercié le Cenap pour l’organisation de cette formation. Selon lui, ces enseignements offrent aux responsables administratifs une opportunité de revisiter leur mission et se rappeler du rôle essentiel dans la gestion des affaires publiques. Il a ajouté que cette initiative permet également de suivre de près le travail des mandataires déjà en fonction. Il a, par ailleurs précisé que, dans la province de Butanyerera, les Burundais œuvrent ensemble dans un esprit d’unité, particulièrement dans les projets de développement, tout en invitant les dirigeants à demeurer attentifs aux attentes de la population.
Prenant la parole, le représentant légal du Cenap a indiqué que cette session a pour objectif d’encourager les dirigeants à promouvoir une gouvernance fondée sur les aspirations des citoyens, une gouvernance inclusive, transparente et orientée vers le service public. Il a souligné que cet s échanges constituent une occasion pour les leaders de mieux comprendre leurs responsabilités ainsi que leur rôle dans le développement du pays et la consolidation de la démocratie. Il a également rappelé l’importance de tirer profit de l’expérience de ceux qui les ont précédés dans la gestion publique et la vie politique afin de bâtir un avenir meilleur pour la nation.
Les dirigeants ont l’obligation d’assumer pleinement leurs maisons
Dans son exposé, Abbé Lambert Riyazimana a mis l’accent sur la responsabilité, la redevabilité et la gouvernance. Selon lui, les dirigeants ont l’obligation d’assumer pleinement les missions qui leur sont confiées et de rendre compte de leurs actions. Il a insisté sur la nécessité pour les leaders de travailler en fonction des besoins des citoyens et de contribuer au développement collectif. Pour M. Riyazimana, un bon leader doit bâtir une société capable de garantir le bien-être de tous en réduisant les inégalités. Pour y parvenir, a-t-il ajouté, les responsables doivent instaurer un climat de bonne entente, promouvoir la solidarité, et cultiver l’unité et la tolérance.
Les participants ont, de leur côté, mentionné que la gouvernance a connu des avancées, soulignant une cohabitation harmonieuse entre les Burundais et une volonté commune de progrès. Ils ont néanmoins évoqué certains défis persistants, notamment le manque de formations adaptées aux responsabilités confiées aux dirigeants et la priorité parfois accordée aux intérêts personnels. En clôturant la session, Lambert Riyazimana a invité les leaders à servir équitablement tous les citoyens, sans favoritisme, persévérer dans leurs missions, s’entraider, faire preuve d’humilité, travailler en collaboration et agir avec intégrité.
Clovis Dusabe
