Enregistrer zéro victime comme objectif
Le ministère du Travail, de la fonction publique et la sécurité sociale a organisé du 6 au 7 novembre 2025 à Gitega, une séance de sensibilisation sur la lutte contre la violence, le harcellement et l’abus d’autorité en milieu scolaire à l’intention des responsables des établissements scolaires des communes Gitega, Gishubi et Mutaho de l’ancienne province de Gitega. Selon le directeur général du Travail et de l’emploi, Boniface Ndayiragije, les phénomènes de violence, harcèlement et abus d’autorité sont une réalité en milieu scolaire, d’où le ministère ayant le travail dans ses attributions a organisé ce périple de sensibilisation pour promouvoir un environnement éducatif sûr, respectueux et propice à l’apprentissage pour tous les élèves.
Les participants se sont convenus de mettre en place des clubs scolaires dans les écoles pilotes choisies (Photo : Eric Sabumukama)
Se basant sur une enquête menée dans cinq anciennes provinces dont Makamba, Bururi, Mwaro, Gitega et Karusi, le directeur général du travail et de l’emploi, Boniface Ndayiragije signale que les phénomènes de violence, harcèlement et d’abus d’autorité sont une réalité en milieu scolaire. C’est ainsi que le gouvernement du Burundi a déjà mis en place une politique nationale qui trace des orientations à chaque acteur afin de donner des contributions et a également fixé des actions concrètes à mener pour arriver à la vision d’avoir zéro comportement de harcèlement dans le monde du travail. Dans le même cadre, M. Ndayiragije a interpellé les victimes à oser dénoncer les auteurs pour prévenir mais aussi pour prendre des solutions en utilisant des mécanismes de signalement qui privilégie la sauvegarde de la victime notamment en mettant en place des boîtes de suggestions, des numéros verts gratuits, etc. Cela parce que, a-t-il expliqué , des fois, les victimes qui dénoncent les auteurs de la violence ou harcèlement sont stigmatisées. D’où l’importance de la mise en place des clubs scolaires luttant contre les violences, le harcèlement et l’abus d’autorité en milieu scolaire.
Un fléau sous plusieurs formes
Dans son exposé, Alice Ndayishimiye, conseillère à la direction générale du Travail et de l’emploi a avoué l’existence des ces cas de violences, harcèlement et abus d’autorité en milieu du travail et scolaire. Malheureusement,a-t-elle précisé, les victimes gardent le mutisme par peur de représailles d’autant plus que la culture burundaise considère que ces actes constituent un tabou. Mme Ndayishimiye a aussi fait savoir que selon l’étude diagnostique réalisée en 2024, ce fléau se manifeste sous plusieurs formes (tentatives et actes) et sont commis par des collègues, par des chefs hiérarchiques, par des subalternes et soit par des personnes externes au milieu du travail qui peuvent être des usagers au service public ou des clients.
Quant aux participants ils ont eux aussi affirmé que ces phénomènes de violence et de harcèlement s’observent en milieu scolaire. Et dans le cadre d’éradiquer ce fléau,ils ont suggéré le renforcement des capacités des pères et tantes scolaires qui sont choisis par les élèves pour recevoir leurs doléances. Face à cette suggestion, les représentants du ministère en charge de la fonction publique et les participants se sont convenus de mettre en place ces clubs scolaires dans les écoles pilotes choisies.
Eric Sabumukama
