Le ministre de la Fonction publique, du travail et de l’emploi Vénuste Muyabaga a tenu une réunion à l’intention des chefs des départements et services déconcentrés de l’Etat au niveau provincial et communal de la province de Gitega, le lundi 12 février 2024 à Gitega. L’échange sur les opportunités et défis que présente le service public pour augmenter la production et ainsi arriver à la réalisation de la vision d’un Burundi, pays émergent en 2040 et pays développé en 2060. Certaines des préoccupations des participants ont été répondues sur le champ et d’autres nécessitent une analyse approfondie dans le but de mettre en place toutes les conditions nécessaires pour un travail bien accompli selon le ministre Muyabaga.
En introduisant la réunion, le ministre de la Fonction publique, du travail et de l’emploi a expliqué aux participants que des réunions pareilles ont été organisées à l’endroit des opérateurs du secteur privé dans le but de permettre l’accroissement de la production qui dépend d’un bon climat sur le lieu de travail. Pour lui, il est maintenant temps de réunir les services étatiques dans toutes les provinces pour se fixer un bon départ vers le Burundi, pays émergent en 2040 et pays développé en 2060. Et de laisser entendre qu’aucun pays ne peut se développer si ses employés ne sont pas à l’aise au travail, et cela ne dépend que d’un échange avec l’autorité hiérarchique et même au niveau ministériel surtout que la fonction publique se doit de toucher tous les secteurs de la vie nationale. Pour cela, poursuit M. Muyabaga, chaque participant, qu’il soit syndicaliste ou chef de service ou directeur, est appelé à évoquer les opportunités et les défis que présente son travail pour que l’autorité habilité prenne la décision qui s’impose afin d’éliminer tout obstacle à un travail bien accompli.
Une nouvelle orientation pour le traitement rapide des dossiers
Le déblocage administratif des carrières des administrations publiques à statuts spéciaux, qui tarde toujours, la pension des retraités qui reste insuffisante, le traitement des réclamations des fonctionnaires en cas du blocage des salaires qui prend du temps et des moyens de déplacement, sont les unes des questions qui ont occupé le débat. A la question du déblocage administratif et des annales pour les fonctionnaires à statuts spéciaux, le ministre Muyabaga répond qu’on attend un décret présidentiel qui va fixer le mode de calcul de ces annales suivant la carrière de chaque employé. Pour la pension des retraités qui reste modeste, Vénuste Muyabaga a laissé entendre que le gouvernement a déjà saisi en main la question et que l’intention du chef de l’Etat est claire, mais que des études sont en cours pour trouver une issue favorable à tous. Quant au traitement des dossiers qui traine souvent, le ministre a répondu qu’une nouvelle orientation a été donnée à toutes les coordinations provinciales de la fonction publique selon laquelle tout dossier doit être traitée dans l’immédiat et celle qui dépasse les compétences provinciales est envoyée directement par voie électronique pour le traitement en attendant le dossier physique.
Réserver un bon accueil à ceux qui sollicitent les services
Le ministre demande aux responsables des différents services de la circonscription de Gitega de redoubler d’ardeur dans la conduite de leurs tâches pour augmenter la production et ainsi atteindre le développement escompté à l’horizon 2060. Il a également recommandé aux chefs de services, d’organiser les services d’une manière à assurer une production satisfaisante, de réserver un bon accueil à ceux qui auront besoin d’eux et d’éviter de faire trainer les dossiers. Pour éviter des retards dans le traitement des dossiers administratifs des employés, le ministère va assurer le renforcement des capacités des employés et la formation continue sur les outils de travail qui sont en perpétuelle mutation en assurant la digitalisation des services de l’Etat.
Amédée Habimana
