RELANCE D’UN AVIS D’APPEL A MANIFESTERATION D’INTERET NO 01/2026 POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE COMMUNAL NTAHANGWA
- Objet
La Commune Ntahangwa relance un avis d’Appel à manifestation d’intérêt en vue de sélectionner un cabinet de recrutement chargé de conduire le processus de recrutement d’un Comptable Communal Ntahangwa.
2. Mission du Cabinet
Le Cabinet sélectionné aura pour mission :
- Elaborer et diffuser l’avis de recrutement du Comptable Communal
- Réceptionner et présélectionner les candidatures selon les critères définis
- Organiser les Test écrits et les entretiens avec un jury Communal
- Transmettre à la Commune une shortlist de 3 candidats classés avec rapport détaillé de chaque candidat
- Assurer la confidentialité et l’impartialité du processus
3. Profil du Cabinet recherché
- Être légalement constitué au Burundi
- Être en règle avec l’administration fiscale et sociale
- Justifié d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement, de préférence pour le secteur public ou les collectivités locales
- Disposer d’une équipe qualifiée en Ressources Humaines et en finances publiques
- Fournir 3 références de missions similaires déjà réalisées
4. Dossier à fournir
Les cabinets intéressés doivent soumettre un dossier comprenant :
- Lettre de manifestation d’intérêt adressée à Monsieur l’Administrateur de la Commune Ntahangwa
- Présentation du cabinet : Statuts, Registre de Commerce, NIF,
- Note méthodologique sur la conduite de la mission en 2 pages au maximum
- CV des consultants clés affectés à la mission
- Liste des références similaire avec attestations
- Proposition financière
5. Dépôts des dossiers
Les dossiers sous plis fermés portant la mention « AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET -RECRUTEMENT CABINET – COMPTABLE COMMUNAL » doivent être déposés au secrétariat communal de Ntahangwa au plus tard le 13/07/2026 à 10h00.L’ouverture des offres se fera le même jour en présence des soumissionnaires qui le souhaitent à 11h00.
6. Critères d’évaluation
- Expérience et référence : 40 Points
- Méthodologie proposée : 30 Points
- Qualification de l’équipe : 20 points
- Proposition financière : 10 points
La commune se réserve le droit de ne donner aucune suite à cet avis sans justification.