Dans une dynamique de responsabilisation et de consolidation de la gouvernance locale, la Primature a organisé du mercredi 8 au jeudi 9 avril 2026, un atelier de renforcement des capacités institutionnelles auprès des directeurs provinciaux, des chefs des services et des chefs de département communaux. L’objectif est de consolider les compétences de ces responsables afin de traduire les orientations stratégiques en action concrète. Pour la dernière journée, les activités ont été rehaussées par la présence du Premier ministre du gouvernement burundais, Nestor Ntahontuye.
Dans son allocution, Nestor Ntahontuye a indiqué que ces formations s’inscrivent dans le cadre du nouveau programme national orienté vers des réformes visant à conduire le pays vers une vision de développement durable. Pour atteindre ces objectifs, il a souligné les efforts déjà mise en place dont la gestion des finances publiques à travers l’adoption du budget-programme et la nouvelle réforme administrative.
M. Ntahontuye a souligné que la réussite de ces réformes repose sur une compréhension commune par les responsables administratifs, appelés à privilégier des actions génératrices de développement pour le pays. Il a rappelé à cet effet que les provinces et les communes constituent le socle du développement national, et que leurs dirigeants sont en première ligne dans cette dynamique. Selon lui, ces formations visent à définir clairement les orientations et à renforcer l’engagement des participants dans la réalisation des objectifs nationaux. Dans cette optique, il les a invités à renforcer la collaboration, à s’aligner sur leurs missions, à évaluer régulièrement les progrès accomplis et à prendre des décisions ainsi qu’à planifier des actions capables d’accroître la production et d’améliorer les résultats.
Renforcer la transparence et transformer les défis en opportunité de progrès
Cet atelier visait le renforcement des capacités en matière de planification opérationnelle, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage afin de consolider la gouvernance locale. Il constitue un instrument clé pour transformer les politiques publiques en programme réalisable, tout en favorisant une allocation des ressources et une coordination efficace entre les différents niveaux de l’administration. Il offrira une opportunité de bien comprendre la mission et l’organisation selon différents textes juridiques régissant les services ainsi que les outils de planification opérationnelle, le suivi -évaluation et Le rapportage. Il permettra à ces responsables de développer une culture institutionnelle de gestion axée sur les résultats. Cet atelier a favorisé l’échange d’expériences et la mise en commun des bonnes pratiques contribuant à une meilleure articulation entre les niveaux national, provincial et communal. Cette initiative contribuera à instaurer une culture de performance, à renforcer la transparence dans la gestion publique et à transformer les défis en opportunités de progrès.
Clovis Dusabe
