Le Travail en synergie pour une meilleure réussite s’impose
Au cœur de la réforme éducative, la (Direction communale de l’enseignement)DCE Bubanza a réuni ses directeurs d’écoles ce mercredi 12 novembre 2025, sous l’impulsion de son chef, Angelo Niyokwizera.Cette rencontre vise à tirer les leçons de l’année écoulé 2024-2025 et à établir une feuille de route rigoureuse pour atteindre l’objectif ambitieux de 100 % de réussite aux examens d’Etat, en misant sur l’unité et la discipline.
Le chef du service de l’enseignement de la commune Bubanza, Angelo Niyokwizera, dresse un bilan sans concession lors de la réunion avec les directeurs d’école. Si les résultats globaux aux examens d’État de l’année écoulée (2024-2025) ont été jugés globalement satisfaisants, il a vivement dénoncé les disparités criantes entre les zones.
Ainsi, M. Niyokwizera souligne que certaines zones de ladite commune se sont distinguées par leurs excellentes performances, s’arrogeant les premières places du classement, et d’autres ont régressé leur allure. Il a à cet effet demandé aux responsables des écoles de ces zones qui ont régressé leurs pas de progrès de faire un effort considérable pour ne plus occuper les dernières positions.
Les stratégies recommandées pour le 100 %
Pour concrétiser l’objectif de 100 % réussites pour toutes les écoles de la commune dès l’année 2025-2026, M. Niyokwizera appelle les directeurs à une mobilisation sans précédent. Les stratégies concrètes qu’il recommande s’articulent autour de trois piliers fondamentaux à savoir la qualité, la discipline et la collaboration. Il a insiste sur l’impératif de mettre en avant une éducation appropriée pour tous, affirmant que c’est le seul moyen de faire rayonner le nom de l’établissement.
M.Niyokwizera exhorte les écoles sous-convention à travailler dur afin de s’aligner sur la dynamique de développement et d’amélioration continue observée ailleurs.
Instaurer la discipline et la transparence
M.Niyokwizera demande aux directeurs de veiller à éviter le retard au service, transmettre les rapports à temps, privilégier l’entente et la compréhension entre les enseignants et la direction.
Niyokwizera synthétise sa vision en réclamant l’unité, la compréhension et le dévouement. Selon lui, seule cette synergie permettra d’atteindre le bon rendement souhaité par tous.
Jean Marie Ndayisenga
